SENIOR MANAGER PILOTAGE & PERFORMANCE TRANSFORMATION

Contexte

Dans un contexte de transformation continue des systèmes dinformation et des organisations, les enjeux de pilotage, dalignement stratégique et defficacité opérationnelle sont au cœur des priorités des DSI et directions métiers. Nos clients, acteurs publics et privés, attendent un accompagnement de bout en bout sur la définition et la mise en œuvre de leur feuille de route DSI, la gestion de leur portefeuille de projets/produits, la transformation de leur modèle opérationnel vers lagilité à léchelle, ainsi que sur lamélioration de la performance collective.

En tant que Senior Manager, tu piloteras des missions stratégiques autour de la performance des DSI, de la transformation des organisations et des pratiques, ainsi que de laccompagnement déquipes dans des contextes de changement fort. Tu joueras un rôle clé dans le développement de notre offre, la structuration de notre communauté de pratique, et le rayonnement de notre expertise auprès de nos clients.

Missions

• Conseil stratégique et pilotage de la transformation
  • Définir et structurer des feuilles de route DSI alignées sur les enjeux métiers et de performance.
  • Accompagner la mise en place et le pilotage de portefeuilles projets/produits (PPM), incluant le cadrage, la priorisation, larbitrage et le suivi de la valeur.
  • Concevoir des modèles de gouvernance agiles/hybrides adaptés à lorganisation du client (Agilité à léchelle, gouvernance produit, Lean Portfolio Management…).
  • Structurer et piloter des dispositifs de pilotage de projets, programmes, transformation, intégrant performance, risques, dépendances et capacité de delivery.
  • Conduire des missions de conduite du changement : stratégie dadoption, communication, formation, accompagnement au changement culturel.
  • Accompagner les managers et les équipes vers de nouvelles postures
• Offre et développement du cabinet
  • Développer et formaliser loffre « Pilotage & Performance Transformation », en lien avec les expertises SI, agilité, conduite du changement et performance opérationnelle.
  • Contribuer activement au développement commercial : participation aux rendez-vous client, qualification de besoin, rédaction de propositions et soutenances.
  • Représenter le cabinet lors dévénements (conférences, tables rondes, publications…).
• Management et développement déquipe
  • Encadrer, coacher et faire monter en compétence les consultants de léquipe transformation.
  • Être garant de la qualité des livrables, de la satisfaction client, et du respect des engagements.
  • Animer et structurer la communauté interne autour du pilotage de la performance et de la transformation SI.

Profil

Tu es intéressé(e) par des missions dexpertise, mais aussi par des activités de commerce, de recrutement, de communication, pour contribuer au développement de léquipe.

• Tu possèdes une expérience de plus de 12 ans dans le conseil en transformation des organisations, avec une forte dimension SI et pilotage de la performance.
• Tu es à laise dans des environnements complexes, pluri-acteurs, avec une culture du résultat et de la valeur.
• Tu maîtrises les cadres méthodologiques liés au pilotage de portefeuilles, à la transformation agile, au Lean-Agile, à la gestion de projet/programme, ainsi quaux approches liées au développement du leadership.
• Tu as une culture du delivery et une capacité à embarquer les directions générales, DSI et métiers dans des dynamiques de transformation.
• Tu as un excellent relationnel, de fortes capacités découte et danalyse, et sais adapter ton discours à des interlocuteurs de haut niveau.
• Diplômé(e) dun Bac+5 minimum (école dingénieur, école de commerce ou université), avec une spécialisation en SI, transformation ou management.
• Une certification en Agile, PMI, Lean Portfolio Management ou Prosci est un plus.
• Tu es capable dintervenir en contexte multiculturel et anglophone.

Présentation de lentreprise

Qui sommes-nous ? Chez Rhapsodies Conseil, on est un cabinet de conseil indépendant, mais surtout à taille humaine. Notre mission ? Devenir LA référence dans nos domaines dexpertise, tout en prenant soin de nos équipes.

Pourquoi cest sympa chez nous ? Parce que chez nous, nos consultants évoluent dans un environnement où il fait bon vivre ! Stimuler lintellect, partager les connaissances, garder lesprit ouvert et valoriser chaque talent, cest notre quotidien. Ah, et la bienveillance, on y tient aussi.

Envie de rejoindre la bande ? Écris-nous à : candidature@rhapsodiesconseil.ma - On a hâte de te rencontrer !

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Information :

• Company : Rhapsodies Conseil
• Position : SENIOR MANAGER PILOTAGE & PERFORMANCE TRANSFORMATION
• Location : Casablanca
• Country : MA