Chef comptable (hôtellerie )

e Chef Comptable est responsable de la gestion et de la supervision de lensemble des opérations comptables de lhôtel. Il doit garantir la conformité des processus financiers, assurer une gestion rigoureuse des flux de trésorerie et des documents comptables, tout en contribuant à la prise de décisions stratégiques et en veillant au respect des normes fiscales et des réglementations en vigueur.

Responsabilités principales :

  • Gestion comptable :
  • Superviser et contrôler toutes les opérations comptables quotidiennes, y compris les écritures comptables, la gestion des factures et des paiements.
  • Assurer la gestion des comptes fournisseurs et clients (enregistrement des factures, suivi des paiements, relances clients).
  • Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat, etc.) en collaboration avec léquipe finance.
  • Assurer le rapprochement des comptes bancaires et des caisses de lhôtel.
  • Gestion de la paie et des déclarations fiscales :
  • Superviser la gestion de la paie du personnel (salaires, charges sociales, déductions, etc.) en collaboration avec le département des ressources humaines.
  • Préparer et soumettre les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, taxes locales, etc.), tout en garantissant leur conformité avec les réglementations fiscales en vigueur.
  • Assurer le respect des échéances fiscales et sociales.
  • Supervision et gestion déquipe :
  • Diriger léquipe comptable, en supervisant et en distribuant les tâches au sein du service, tout en assurant leur formation continue.
  • Assurer un suivi régulier de la performance de léquipe, en veillant à maintenir des normes de qualité élevées et un environnement de travail collaboratif.
  • Gérer les relations avec les auditeurs externes et les autorités fiscales lors des contrôles ou audits.
  • Analyse financière et reporting :
  • Analyser les résultats financiers de lhôtel et fournir des rapports réguliers à la direction générale, mettant en lumière les points forts et les axes damélioration.
  • Participer à lélaboration du budget annuel et des prévisions financières, en collaborant avec les autres départements de lhôtel.
  • Fournir des recommandations stratégiques basées sur les performances financières pour améliorer la rentabilité et lefficacité opérationnelle de lhôtel.
  • Contrôle de gestion et respect des procédures :
  • Veiller à la mise en place et au respect des procédures comptables et financières internes, garantissant une bonne gestion des ressources financières de lhôtel.
  • Assurer le suivi des audits internes et externes pour garantir la transparence financière.
  • Maintenir une veille régulière sur les évolutions fiscales, comptables et réglementaires, et adapter les pratiques comptables de lhôtel en conséquence.
  • Gestion des flux de trésorerie :
  • Suivre la trésorerie de lhôtel et gérer les prévisions de flux de trésorerie à court et moyen terme.
  • Optimiser la gestion des liquidités et la rentabilité des investissements.
  • Superviser la gestion des financements de lhôtel et des relations avec les institutions financières.

Profil recherché :

  • Expérience : Minimum 5 ans dexpérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou un environnement similaire.
  • Formation : Diplôme en comptabilité, finance, ou gestion (BAC+3 ou BAC+5), de type DSCG, Master en comptabilité ou équivalent.

Type demploi : Temps plein, CDI


Information :

  • Company : Barcelo hôtels groupe
  • Position : Chef comptable (hôtellerie )
  • Location : Tanger
  • Country : MA

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 2025-05-02 | Expired Date : 2025-06-01